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商品訊息描述
Ambassador 安貝思德 K155王者 行李箱
品牌名稱 | |
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尺寸 |
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面板 |
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顏色 |
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可加大 |
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拉鍊箱-特點 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
元大寶華綜合經濟研究院董事長梁國源今(24)日出席「台灣景氣復甦為何外熱內冷?」研討會時指出,他預測今年經濟成長還是能保2,但警告,千萬不要被現在的經濟數字所迷惑。梁國源認為,目前台灣處在順風車經濟,是靠著景氣循環擴張期常見的低基期、低庫存、再通膨3道暖風所撐出的短期榮景,但結構性問題仍存在。
梁國源分析,目前台灣的結構性問題包括科技業遭全球品牌廠夾擊、消費者對產品規格要求因雲端趨勢而下降,台灣科技業在ICT產業鏈的位置不對。他強調,國內主要經濟成長動力來自科技大廠如台積電、鴻海等,但這些產業都是處於ICT內的硬體製造階段,可是最賺錢的是在於軟體的應用內容提供商,如Apple、Youtube、微軟等,因此台灣目前在ICT產業鏈的位置不對,因為軟體研發還沒有辦法趕上他國、可獲得的毛利自然就低。他說:「面對全球市場,台灣仍被各大廠夾擊,是因為近來朝鮮半島情勢不明,我們才有喘息空間。」
梁國源引用管理學大師柯林斯的5大產業階段來比喻,台灣目前正處於第3期的輕忽風險和第4期病急亂投醫之間,「我們現在只關注短期的經濟榮景、政府與企業主卻忽略長遠的結構問題,都過度樂觀看待行動裝置革命,而完全忽略產業轉型,這是輕忽風險的階段。另一方面,台灣在經濟上整天都在期待救世主,都在期待殺手級產品或是想大刀闊斧的組織改造、讓企業與經濟可以逆轉勝,這是病急亂投醫。這些大改革可能反而會加速消耗經濟與企業資源,進而陷入惡性循環。」
梁國源建議,台灣必須盡快做出產業創新或完成產業轉型,不能被眼前短期的數字榮景迷惑,就以為經濟好轉、以後可高枕無憂,他認為,台灣若繼續鴕鳥心態、不做改變,未來幾年內就會再度陷入成長停滯的陷阱中。
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勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》,但教育部表示將改為先修正聘任辦法,讓兼任教師部分權益納入保障;教育部也於今(5)日上午召開修正「專科以上兼任教師聘任辦法」會議,但教師工會團體與兼任教師代表出面抗議要求應讓兼任教師一體適用勞基法。
但高教工會表示,教育部所提出修正「專科以上兼任教師聘任辦法」草案,未讓大專兼任教師適用教師法上對教師完整保障,根本非「回歸『教師法』保障」。相關內容也與勞動基準法保障落差甚鉅,並不具備替代勞基法意義,更無法保障教師的工作,學校能夠隨時解聘兼任教師。教師團體也強調,不應讓兼任教師切割成具本職及未具本職,應一體適用勞基法才是正解。
對此,教育部人事處長李秉洲表示,兼任教師目前都已有勞健保,但考量到具本職兼任教師已有勞退金,因此加強對於未具本職的兼任教師提供勞退保障,且教育部已於106年度規畫6000萬預算,用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金,希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。
大學端則認為應給學校彈性的處理空間,以因應課綱、課程調整等情況變動師資;李秉洲強調,雖然需全力保障受雇者,但學校也是重要的一端,不能只傾向單邊,而是要在彈性與保障間取得適度平?。
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